برعاية وزير النقل.. «السعودية» تحتفي بتخريج أكثر من ألف كادر لتوطين قطاع الطيران
فريق التحريربرعاية وزير النقل والخدمات اللوجستية صالح بن ناصر الجاسر، احتفت مجموعة السعودية بتخريج إحدى أكبر الدفعات التدريبية في تاريخها خلال عام واحد، وذلك في حفل أُقيم تحت شعار «رأس مالنا كوادرنا»، بحضور مدير عام المجموعة المهندس إبراهيم بن عبدالرحمن العُمر، ومشاركة واسعة من الإعلاميين والمهتمين بصناعة النقل الجوي.
وبلغ عدد الخريجين أكثر من ألف خريج وخريجة عبر ثمانية برامج تدريبية متخصصة نفذتها المجموعة وشركاتها التابعة، شملت مجالات العمليات الجوية، والهندسة والصيانة، والخدمات الأرضية، واللوجستيات، والتموين، والتشغيل، إلى جانب برامج أكاديمية متقدمة، بما يعزز مساعي توطين الوظائف النوعية في قطاع الطيران ودعم مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للطيران.
تمكين الكفاءات الوطنية
وأكد وزير النقل والخدمات اللوجستية صالح الجاسر أن المملكة، وبدعم القيادة الرشيدة، أصبحت مركزاً عالمياً للتدريب والتعليم وتطوير القدرات البشرية، مشيراً إلى أن منظومة النقل والخدمات اللوجستية قطعت شوطاً كبيراً في مجال التوطين وتمكين الكفاءات السعودية وخلق فرص عمل نوعية، مع زيادة مشاركة المرأة والاعتماد على المحتوى المحلي، بما يسهم في بناء اقتصاد مزدهر وتنمية مستدامة تتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وأوضح أن التخطيط الاستراتيجي لقوى العمل في القطاع يعتمد على بيانات دقيقة وشراكات دولية بنّاءة، ما يعزز جاهزية الكوادر الوطنية لمهارات المستقبل في صناعة الطيران والخدمات اللوجستية.
تجاوز مستهدفات التوطين
من جانبه، أشار مدير عام مجموعة السعودية المهندس إبراهيم العُمر إلى أن المجموعة حققت تقدماً لافتاً في توطين الوظائف الرئيسية بقطاع الطيران، متجاوزة مؤشرات الأداء المستهدفة بنسب تراوحت بين 43% و230%، مؤكداً تبني المجموعة نهجاً حديثاً في صفقاتها مع الشركات المصنعة عالمياً، يتضمن بنوداً لنقل المعرفة وتأهيل الكفاءات السعودية داخل المملكة، وخلق فرص وظيفية نوعية تسهم في رفع المحتوى المحلي.
وأضاف أن المرحلة المقبلة، خاصة مع التركيز على تطوير تجربة الضيوف وتعزيز التنافسية العالمية لـ«السعودية»، تتطلب تكثيف برامج التأهيل والتدريب، وترجمة الخطط الاستراتيجية إلى واقع تشغيلي ملموس ينعكس على مؤشرات الأداء وجودة الخدمات.
استثمار في رأس المال البشري
وتؤكد مجموعة السعودية أن الاستثمار في الكوادر الوطنية يمثل الركيزة الأساسية لتنفيذ استراتيجيتها، المرتبطة بتعزيز تجربة السفر عبر تطوير منظومة الخدمات والاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب تنفيذ برنامج ضخم لتحديث وتنمية أسطول الطائرات.
وتسهم هذه الجهود في دعم مستهدفات المملكة الرامية إلى جلب العالم إليها، وتمكين القطاعات السياحية والرياضية والترفيهية، وخدمة ضيوف الرحمن، في إطار التكامل بين قطاعي الطيران والسياحة.
وبلغ عدد الخريجين أكثر من ألف خريج وخريجة عبر ثمانية برامج تدريبية متخصصة نفذتها المجموعة وشركاتها التابعة، شملت مجالات العمليات الجوية، والهندسة والصيانة، والخدمات الأرضية، واللوجستيات، والتموين، والتشغيل، إلى جانب برامج أكاديمية متقدمة، بما يعزز مساعي توطين الوظائف النوعية في قطاع الطيران ودعم مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للطيران.
تمكين الكفاءات الوطنية
وأكد وزير النقل والخدمات اللوجستية صالح الجاسر أن المملكة، وبدعم القيادة الرشيدة، أصبحت مركزاً عالمياً للتدريب والتعليم وتطوير القدرات البشرية، مشيراً إلى أن منظومة النقل والخدمات اللوجستية قطعت شوطاً كبيراً في مجال التوطين وتمكين الكفاءات السعودية وخلق فرص عمل نوعية، مع زيادة مشاركة المرأة والاعتماد على المحتوى المحلي، بما يسهم في بناء اقتصاد مزدهر وتنمية مستدامة تتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وأوضح أن التخطيط الاستراتيجي لقوى العمل في القطاع يعتمد على بيانات دقيقة وشراكات دولية بنّاءة، ما يعزز جاهزية الكوادر الوطنية لمهارات المستقبل في صناعة الطيران والخدمات اللوجستية.
تجاوز مستهدفات التوطين
من جانبه، أشار مدير عام مجموعة السعودية المهندس إبراهيم العُمر إلى أن المجموعة حققت تقدماً لافتاً في توطين الوظائف الرئيسية بقطاع الطيران، متجاوزة مؤشرات الأداء المستهدفة بنسب تراوحت بين 43% و230%، مؤكداً تبني المجموعة نهجاً حديثاً في صفقاتها مع الشركات المصنعة عالمياً، يتضمن بنوداً لنقل المعرفة وتأهيل الكفاءات السعودية داخل المملكة، وخلق فرص وظيفية نوعية تسهم في رفع المحتوى المحلي.
وأضاف أن المرحلة المقبلة، خاصة مع التركيز على تطوير تجربة الضيوف وتعزيز التنافسية العالمية لـ«السعودية»، تتطلب تكثيف برامج التأهيل والتدريب، وترجمة الخطط الاستراتيجية إلى واقع تشغيلي ملموس ينعكس على مؤشرات الأداء وجودة الخدمات.
استثمار في رأس المال البشري
وتؤكد مجموعة السعودية أن الاستثمار في الكوادر الوطنية يمثل الركيزة الأساسية لتنفيذ استراتيجيتها، المرتبطة بتعزيز تجربة السفر عبر تطوير منظومة الخدمات والاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب تنفيذ برنامج ضخم لتحديث وتنمية أسطول الطائرات.
وتسهم هذه الجهود في دعم مستهدفات المملكة الرامية إلى جلب العالم إليها، وتمكين القطاعات السياحية والرياضية والترفيهية، وخدمة ضيوف الرحمن، في إطار التكامل بين قطاعي الطيران والسياحة.
