• !

وكيل وزارة الموارد البشرية: مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية يزيد جاذبية سوق العمل السعودي للشركات العالمية

الموارد البشرية السعودية للعربية: إلغاء الكفالة يعزز أجور المهارات العالية

الموارد البشرية السعودية للعربية: إلغاء الكفالة يعزز أجور المهارات العالية
أهم الأنباء
قال وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية للتفتيش وتطوير بيئة العمل، سطام الحربي، في مقابلة مع "العربية"، إن بدء تنفيذ مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص، هو يوم تاريخي وأحد ثمرات برنامج التحول الوطني ورؤية 2030.

وأضاف الحربي أن هذه المبادرة إصلاح جذري في سوق العمل، ستنعكس على مرونة السوق وجاذبيته وتتوافق مع مبادرة استقطاب الشركات العالمية إلى المملكة، بما تتيح من مرونة وسهولة تنقل العاملين داخل البلاد، وتحسين علاقاتهم التعاقدية.

ووصف هذه المبادرة بأنها تمثل إصلاحا جذريا وقد تحدث تحسينا في أجور بعض العاملين ذوي المهارات العالية، من خلال الحصول على الأجر العادل، ولها العديد من الإيجابيات وإحداث توازن العرض مع الطلب في الكفاءات، وبالتالي رفع تنافسية سوق العمل، ومساعدة أصحاب الأعمال في توفير الكفاءات ومرونة عملية التوظيف، إلى جانب تعزيز توطين الوظائف للسعوديين.

ويستفيد نحو 7 ملايين عامل في السعودية من هذه المبادرة، باستثناء بعض المهن مثل السائق الخاص، والعمالة المنزلية، والبستاني والراعي، والحارس.
دخل نظام إلغاء الكفيل حيز التنفيذ في السعودية، بدءا من اليوم الأحد ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وتطوير بيئة العمل.

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أطلقت في نوفمبر الماضي مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وهي إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني التي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب، وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية.

وتقدم المبادرة خدمة التنقل الوظيفي، التي تتيح للعامل الوافد الانتقال لعمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل.

كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة. وتقدم أيضا خدمة الخروج والعودة، والتي تسمح للعامل الوافد بالسفر خارج السعودية، وذلك عند تقديم الطلب، مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًّا.

فيما تُمكن خدمة الخروج النهائي العامل الوافد من المغادرة بعد انتهاء العقد مباشرة مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًّا دون اشتراط موافقته.

وتقدم المبادرة 3 خدمات للعمالة الوافدة، هي التنقل الوظيفي، والخروج النهائي، والخروج والعودة، وتتعلق بالعقود القائمة، والمنتهية، والحالات الاستثنائية التي ليس لها عقود أو الذين لا يحصلون على رواتبهم.
بواسطة :
 0  0  24150
التعليقات ( 0 )
أكثر

مواضيع مقترحة

الاحتلال يغتال طفلين أثناء عدوانه المتواصل على جنين ومخيمها

استشهد طفلان فلسطينيان، ظهر اليوم الأربعاء، برصاص قوات الاحتلال الإسرائيلي، خلال عدوانها المستمر على مدينة جنين ومخيمها. وقالت وزارة الصحة إن طفلين...

15-05-45 | 0 التعليقات
"ولي العهد" يرفع التهنئة لخادم الحرمين بمناسبة فوز المملكة باستضافة معرض إكسبو 2030 الرياض

رفع صاحبُ السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، التهنئةَ لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن...

14-05-45 | 0 التعليقات
وسط الأجواء الباردة.. الهلال يعبر محطة "نافباخور" الأوزبكي ويتأهل لدور الـ 16 من دوري أبطال آسيا

مدينة الرياض تفوز بتنظيم "إكسبو 2030".. وتخطف أنظار العالم مدينة الرياض تفوز بتنظيم "إكسبو 2030".. وتخطف أنظار العالم رياضة وسط الأجواء الباردة.. الهلال...

14-05-45 | 0 التعليقات
برئاسة الملك.. مجلس الوزراء يصدر 20 قرارًا ويؤكد على موقف المملكة الثابت بأنه لا سبيل لتحقيق الأمن والاستقرار إلا من خلال إقامة دولة فلسطينية

رأس خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ ، الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء، اليوم، في الرياض. وفي مستهل الجلسة، اطّلع مجلس...

14-05-45 | 0 التعليقات
مدينة الرياض تفوز بتنظيم "إكسبو 2030".. وتخطف أنظار العالم

نجحت مدينة الرياض في خطف أنظار العالم، والفوز بتنظيم معرض "إكسبو 2030" الدولي بعد انتهاء عملية التصويت الإلكتروني للدول المشاركة، مساء اليوم الثلاثاء في...

14-05-45 | 0 التعليقات
"عبر القنوات الرسمية".. المفتي يدعو المقتدرين إلى التبرع للمحتاجين بمناسبة الشتاء

دعا سماحة مفتي عام المملكة رئيس هيئة كبار العلماء رئيس اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء الشيخ عبدالعزيز بن عبدالله بن محمد آل الشيخ؛ الموسرين...

14-05-45 | 0 التعليقات